Det som är avgörande är förmågan att hitta det som är väsentligt i all denna information, samt att få informationen att stödja viktiga, stora och små beslut. Det är dock möjligt att övergå från informationsöverflöd till informationsbaserat ledarskap. Hur vet man att man har nått en vändpunkt? Åtminstone då man med handen på hjärtat kan säga att man använder information för att leda framtiden.
Människan klarar inte av informationsbaserat ledarskap utan bra lösningar för informationsbaserat ledarskap. Intelligenta lösningar gör till och med enorma datamängder till visuellt spektakulära analyser som är enkla att förstå och varifrån man enkelt kan hämta viktig information. Artificiell intelligens kan till exempel identifiera återkommande fenomen från en stor mängd data mycket snabbt och tillförlitligt.
Inom hälso- och sjukvården kan till exempel dataanalys användas för att mäta effektiviteten av en behandling och fatta bättre beslut inte bara som helhet och för samhället i stort utan också för individen. Med hjälp av information kan man bland annat planera vårdlösningar för äldre så att de kan bo hemma så länge som möjligt. När det kommer till utbildning kan vi å andra sidan upptäcka enskilda avvikelser från en enorm mängd data, som att identifiera personer som behöver särskilt stöd, och åtgärda eventuella problem tidigt.
När en människas förmåga att tolka och resonera kombineras med intelligent teknik, blir startnivån för beslutsfattande och utgångspunkten för att använda intuition rikare. När information används på alla nivåer i samhället kan man, förutom att uppnå bättre ekonomiska resultat, även få mer högklassiga eller mer exakta prognoser. Rikare användning av information hjälper också till att bättre förstå bakomliggande faktorer och bromsar förhastade slutsatser och minskar för tidiga reaktioner.
Ansvar för den strategiska ledningen betonas i det digitala samhället. Leder vi framtiden eller det förflutna? Ibland är information från det förflutna användbar, men vi behöver allt fler olika scenarioberäkningar och analyser av framtiden.
Informationsbaserat ledarskap är ansvarsfullt och hållbart för framtiden. I en idealisk situation utvecklar människor en mer omfattande gemensam förståelse, kunskap och visdom genom informationsbaserat ledarskap. På så sätt kan spänningar och konfrontationer i samhället minimeras med hjälp av transparenta data.
Information hjälper människor och organisationer att göra bättre val och ta konsekvenserna på ett mer ansvarsfullt sätt. En ansvarsfull ledare kräver verktyg som möjliggör informationsbaserat ledarskap för att fatta beslut och interagera. Nyckeln till det sociala digitala språnget är hur man kan utnyttja all denna information som samlas in för att gynna inte bara beslutsfattare utan också individer och organisationer på alla nivåer i vårt samhälle. Vilka möjligheter har vi när vi sätter information i centrum för ledarskap även vid samhällsutveckling?
Ladda ner broschyren: Vi är Pinja
Kolla in: Digitalt samhälle