Avainsana: Pinja career

Työn mielekkyys syntyy usein yksinkertaisista asioista. Pinjan pilvialustatiimissä viihdytään, koska työntekijää kuunnellaan ja jokainen saa toimia vahvuuksillaan. Oman osaamisen kehittämistä tuetaan, mutta...

Alkaneen vuoden uusia Pinjan asiantuntijablogeja, -oppaita ja -webinaareja vielä hetki odotellessa, halusimme koota teille materiaaleja viime vuoden suosituimmista aiheista. Antoisia luku- ja katseluhetkiä!

Teknologia-ala mielletään vahvasti miesvaltaiseksi, ja pinjalaisistakin valtaosa on miehiä. Tänä vuonna Pinjan naiset ryhtyivät kehittämään yhteistä toimintaa ja yhteishenkeä. Tuloksena syntyi Pinjan naisten oma yhteisö...

Pinjan nuoret suunnittelijat Hanna-Maria Angeria ja Iida Vaara ovat nauttineet tilaisuudesta osallistua Stora Enson Oulun suurprojektiin.

Asiantuntijaorganisaation hyvinvoinnista huolehditaan reippaalla esimiestyöllä myös poikkeusolosuhteissa.

Pinjan Tampereen toimipisteiden yhteenlaskettu henkilöstömäärä on yli tuplaantunut kahdessa vuodessa - jo lähes sata!

Harri Inkiläinen aloitti Pinjalla vuonna 2014 Hollolan toimipisteen vetäjänä ja nyt eläkepäivien alettua, takana on mielenkiintoinen viisivuotisjakso, joka rikastutti työuraa monin tavoin. Hollolan toimistolla kapula...

Kasvua yrityksen matkassa 25 vuoden työurani Pinjalla tuo perspektiiviä asioihin. Pinja ei ole tänään sama yritys kuin 25 vuotta sitten. Tähän väliin on niin itseni, kuin yrityksen kannalta mahtunut monenlaista...

Tiedätkö, mikä on maanantaibarometri? Ei se mitään, ei tiedä googlekaan. Se on keksimäni ilmaisu sille, miten tyytyväinen ihminen on nykyiseen arkeensa tai työhönsä.

Jokavuotiset Pinja Lanit pärähtivät jälleen viime perjantaina käyntiin Jyväskylässä omien koneiden kasaamisella. Lanit ovat yhteiset koko henkilöstölle, ja tänäkin vuonna saatiin pelaajia paikan päälle niin Tampereelta...