Pinja

Pinjalaisille vastuullisuuden uudet ideat ja teot ovat merkityksellinen osa työarkea. Autamme työssämme asiakkaitamme pienentämään energiankulutusta erilaisten digitaalisten ratkaisujen avulla. Lisäksi halusimme lähteä...

Pinjan yli 500 työntekijää työskentelevät ympäri Suomea Pinjan toimipisteissä ja etänä. Joukkoon mahtuu monenlaista osaajaa ja tyyppiä, ja joskus henkilökemiat klikkaavat yhteen erityisen suotuisasti. Tärkeitä ystävyys-...

Pinja pitää huolta työntekijöidensä ammatillisesta kehittymisestä useilla eri tavoilla, joihin kuuluvat mm. 10 päivän koulutuslupaus ja Pinja Academy -koulutusalusta. Nyt myös pinjalaisten lapsilla on mahdollisuus...

Pinjan monipuolisten ohjelmistokehitysprojektien joukossa muodostavat oman erityisen kokonaisuutensa lääkinnällisiin laitteisiin liittyvät projektit. Tällöin ohjelmistokehityksessä on huomioitava muun muassa EU:n...

Pinjalla huomioidaan monella tapaa niin jokaisen työntekijän henkilökohtainen kehittyminen kuin työyhteisön kollektiivisen osaamisenkin kasvattaminen. Siksi tietoa jaetaan monin eri keinoin ja pyritään tekemään myös...

Pinja Azure Academy on Pinjan järjestämä 2-3 kuukauden mittainen koulutus, jossa oppimishaluisille osaajille annetaan mahdollisuus tutustua Azure-pohjaisen ohjelmistokehityksen perusteisiin sekä teoriassa että...

Vastuullisuus on ennen kaikkea tekoja. Me Pinjalla teemme suurimmat vastuullisuustekomme yhdessä asiakkaiden kanssa edistämällä digitalisaatiota ja virtaviivaistamalla asiakkaidemme liiketoimintaa lukemattomilla eri...

Maailma kaipaa vastuullisuustekoja. Digitalisaatio ja Pinjan ratkaisut edistävät asiakkaiden liiketoiminnan vastuullisuutta käytännönläheisesti: vähentämällä energiankäyttöä, raaka-ainetarvetta ja hukkaa, minimoimalla...

Digitalisaation huippuosaajista koostuva Pinja palvelee runsaslukuista joukkoa kotimaisia ja kansainvälisiä asiakkaita datan keruun, jalostamisen ja hyödyntämisen alueilla. Pinjalaisten tarina on puettu sanoiksi...

Pinja tarjoaa henkilöstölleen kymmenittäin etuja, joilla tähdätään jokaisen työntekijän hyvään työn ja vapaa-ajan tasapainoon, yhteisöllisyyden rakentamiseen, oman osaamisen kehittämiseen sekä työn vastuullisuuden ja...